在8月3日召開的公司中層管理人員會議上，公司領導給各部門、處室、子公司提出了新的任務和更高的要求。面對生產經營的壓力，面對公司的新要求，廣大員工要振奮精神、凝心聚力，扛起重任、合力攻堅，以時不待我、只爭朝夕的干勁，朝著既定的各項目標奮斗。
嚴峻形勢要求我們萬眾一心、攜手拼搏。越是在當前生產經營壓力大的形勢下，我們越不能怨天尤人、畏難發愁，更不能等待觀望、坐等苦熬；而是要和衷共濟、凝神競進，集中精力辦好遂昌金礦的事情?？钙鹬厝?，就需要正確認清當前形勢，做到思想不滑坡，認識不混亂；扛起重任，就要保持良好精神狀態，始終昂揚奮發，積極向上。信心可以產生力量，萬眾一心就可以戰勝一切困難。要積極引導員工認清形勢，咬定目標，化壓力為動力，把目標轉成責任，把措施落到實處。既然我們選擇了礦山，就要無怨無悔地與礦山凝聚在一起，牢固樹立起與企業同呼吸、共命運、心連心、齊發展的思想，堅定“企業興我興，企業衰我恥”的主人翁意識，義無反顧地鏗鏘邁進。
機遇挑戰要求我們勇于擔當、敢于負責。面對公司發展的重任，廣大員工尤其是黨員干部都要勇于擔當、敢于負責。勇于擔當是一種精神，一種使命，一種責任，更是一種行動，作為企業的一員，要共同管好企業這個大家。敢于負責就要強化責任意識，黨員干部要牢固樹立強烈的事業心和責任感，在其位謀其政，有什么樣的權力，就要承擔什么樣的責任，在什么崗位，就要盡到什么樣的職責，千方百計抓好任務的落實。完成目標任務肯定會有許多困難，越是有困難，越能成為黨員干部展現聰明才智和過人膽識的舞臺；無論困難多大，黨員干部的精神狀態一定不能松懈，要具有一股舍我其誰的霸氣、敢抓敢管的勇氣、先行先試的銳氣，顯示出黨員干部的擔當和作為。
